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企业没注册怎办社保 深圳分公司社保代缴 外地办事处怎么办社保

放大字体  缩小字体 发布日期:2018-02-06  浏览次数:22
 企业没注册怎办社保 深圳分公司社保代缴 外地办事处怎么办社保

 

导读80年代企业决胜需要的是勇气,90年代企业决胜需要的是本钱,如今,在成为全球经济焦点的中国,在技术、市场、本钱迎来空前机遇的“创业潮时代”,人力资源是企业发展制胜的基本战略。

2018已到,现在对于深圳有很多公司办事机构,例如:公司、工厂、集团、外企、代表处、分公司、办事处、门店、连锁店、分部等等而言,有一种很省心的人事管理方法,就是把人事管理工作交给专业的人力资源机构代理,主要包括劳动关系、薪酬、社会保险、住房公积金等工作。通过这种外包管理之后后,能使公司的管理者能有更多的精力,投入到激烈的市场竞争中去,而不必纠结于繁琐的人事管理当中,无疑对提高工作效率有莫大的帮助。

那么,具体体现在那几个方面呢?也就是说我们能为公司提供哪些服务呢?

1、代办社会保险五险缴费、建帐和月报手续;

2、代办参保人员的增加、减少和异地搬运手续;

3、代办基本医疗保险人员增、减、医院改变和存折领取手续;

4、代办公司及个人社会保险补缴手续及缴费测算;

5、代办参保人员医疗费报销和生育津贴申领手续;

6、代办工伤认定、费用支付相关手续;

7、代办参保人员的退休审核手续;

8、代办缴费基数的采集、核定、申报手续;

9、解答国家及当地有关社会保险政策法规的咨询。

从上面9方面不难看出,选择把人事工作外包确实可以为自己带来很多便利,而且成本也不高,最重要的是,代理公司的专业性,很多事务让一些不熟的人员去办理,效率低不说,而且成本也比较高,这点是在我们接触的很多公司人事里面体会最深的。所以选择外包,是目前用工管理中最简单直接的方式之一。

我司(骏伯人力集团)简介:骏伯人力成立于20033月,是国内最早从事人力资源外包专业机构之一,公司专注中国人力资源外包领域。具有社保代理、人才租赁(劳务派遣)、业务外包、仓储外包、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理、商业保险、猎头及企业管理咨询等核心产品,欢迎各届人士来电咨询。

我们的优势:

(一)、专业社保理财,降低企业成本,提升员工福利。

(二)、服务资质实力雄厚,品牌卓越,享誉全国。

(三)、近十二年诚信经营行业经验,有一支专业的团队,全国200个服务网点。

(四)、屡获荣誉:中国百强劳务派遣机构;广东省人力资源服务企业AAA信用等级等。

 

如能达成合作,我们将集中资源竭诚为您提供最优质的代理服务。

Guangzhou Junbo Human Resource Co., Ltd. Shenzhen Branch

广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司

联系人:彭先生(人事外包经理)

联系电话:13760141318(全日接受咨询); 腾讯:1552061998

座机/传真:0755-83989606-8001(周六日请拨手机)

公司地址:深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A2203室(市社保局旁)


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